Cum ramai femeie la locul de munca?

Sabina-Irina Gavriloaiei
2 min readJun 28, 2024

--

Scriam mai demult despre cercurile de femei si despre cum m-au schimbat pe mine. Si cred ca este evident ca schimbarile acestea nu pot impacta doar viata persoana, ci sunt conectate si cu aspecte ale vietii profesionale.

Asa am ajuns sa ma gandesc la cum ramai femeie la locul de munca? In special femeile acelea care lucreaza in domenii preponderent masculine (precum inginerie, IT).

La inceput, credeam ca se creioneaza doua roluri stereotipice, diametral opuse — rolul de “caprioara neajutorata” sau cel de “fata care iese la bere cu baietii”.

Incepand sa lucrez cu mine, am inteles ca o femeie echilibrata nu este pe extreme, ci este un cumul de calitati pe care le foloseste in momentul potrivit.

Cum vad eu acum femeia la locul de munca?

  • Isi asculta ritmul interior si nu este coplesita de targete
  • Nu este in competitie cu barbatii si nu vrea sa demonstreze nimanui nimic
  • Este mereu intr-un proces de dezvoltare si nu cauta sa controleze tot
  • Renunta sa fie “omul bun la toate” si “mama tuturor ranitilor” pt ca “mama buna” este si cea care te lasa sa inveti pe cont propriu niste lectii
  • Cauta sa inteleaga lucrurile pe care le “mostenim” de la alte generatii si se ghideaza dupa valorile transmise din generatia in generatie
  • Exprima ceea ce simte si se conecteaza la toate elementele care o inconjoara
  • Ofera si primeste
  • Este creativa si se bucura de oameni si de experiente
  • Are rabdare, asteapta, cere ajutor
  • Este blanda cu alte femei si este empatica
  • Este prezenta, asculta, respira, “curge”
  • Acorda atentie spatiului in care lucreaza

In context de business, ma mai gandesc la cateva aspecte:

Este mai usor sa comunici cu un manager femeie sau cu un manager barbat? Unui barbat iti permiti sa ii transmiti mesajul mai putin filtrat pt ca el nu este la fel de sensibil, iar in comunicarea cu o femeie iti alegi cu mai multa grija cuvintele? Un manager femeie poate intelege mai usor decat un barbat nevoile tale din sfera profesionala?

Daca aveti vreun raspuns, gand, “aha” referitor la aceste intrebari, le astept cu drag in comentarii.

Photo credit

--

--

Sabina-Irina Gavriloaiei

I’m a passionate HR consultant, a talent counselor, and a life-long learner. You can check my blog here: https://hrjournalbysabina.blogspot.com/